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Returning Candidate?

HR Business Partner / Personalreferent (m/w)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w)

Job ID 
442523
Location 
DE-Standortuebergreifend
Posted Date 
24/11/2016
Company 
Amazon Logistik Berlin GmbH
Recruiting Team 
..

Job Description

HR Business Partner (w/m) – FC Operations Team
Work hard. Have fun. Make history.


Wir haben Stellenangebote in ganz Deutschland!


Amazon steht für exzellentes HR-Management in den eigenen Reihen, denn nur dadurch können wir als Unternehmen erfolgreich sein. Wir wachsen Jahr für Jahr, und planen unsere Personalprozesse deshalb mit strategischem Weitblick: Denn nur dann, wenn jede und jeder Einzelne innerhalb unserer Teams die Unterstützung erfährt, die er oder sie erwartet, können wir weiter wachsen. Werden Sie Teil dieser internationalen Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre Karriere bei Amazon, das sich jeden Tag neu erfindet.
Sie sind Spezialist im HR-Management und kennen sich in der Strategiefindung und –implementierung im HR-Umfeld aus wie kaum jemand sonst? Sie möchten die treibende Kraft hinter allen relevanten HR-Programmen und –Aktivitäten zur Maximierung und Stärkung unseres Mitarbeiterengagements sein?
Dann verstärken Sie unser Operations-Team als HR Business Partner (m/w) FC Operations Teams.
In dieser Position sind Sie für die Bereitstellung unseres erstklassigen HR-Services und die nötige Unterstützung des FC Operations Teams verantwortlich. Daneben beweisen Sie sich in der wichtigen Funktion eines Beraters, der zwischen dem Management und der Teamleiter-Ebene vermittelt. Ihre Mission ist klar: Sie sorgen für die Umsetzung von Initiativen zur Etablierung und zum Fortbestand einer exzellenten Mitarbeiterkultur und einer gesunden Kommunikation.


Ihre Herausforderungen:
· Sie sorgen für einen kontinuierlichen Ausbau der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und den Betriebsräten und festigen eine vertrauensvolle Beziehung.
· Sie betreuen und beraten die Manager mit Blick auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und effektive Arbeitsweisen.
· Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Best Practices, sodass die daraus resultierenden Ergebnisse an andere Teams und an die Finanzdepartments von Amazon weitergegeben werden können.
· Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Problemlösungskompetenz zeigen Sie folgendermassen: Sie holen proaktiv Daten ein, ermitteln die Ursache für Probleme und machen sich an die anschließende Optimierung. Langzeitpläne werden dabei berücksichtigt.



Freuen Sie sich auf:
  • Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem der innovativsten und weltweit grössten Logistikbetrieben
  • Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team
  • Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums
  • Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg teilhaben lässt
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie sich online bewerben, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbung in einem Dokument (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB) anzuhängen. Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.



Arbeiten im HR in unserem FC:

https://www.youtube.com/watch?v=TA5koPJIUqY

Basic Qualifications


Ihre Qualifikationen:
· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR/Personal
· Mehrjährige Berufspraxis im Bereich HR und Personalmanagement in einem internationalen Großkonzern, inklusive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
· Fundiertes Know-how rund um das deutsche Arbeitsrecht, die Etablierung unterschiedlicher Gehaltsmodelle sowie idealerweise in Lean, Six Sigma und Kaizen-Methoden
· Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
· Die Fähigkeit, Aufgaben und Themen zu priorisieren, um enge Deadlines zu halten
· Verhandlungspraxis, unternehmerischer Weitblick und das Talent, im positiven Sinne zu überzeugen und Einfluss zu nehmen

Preferred Qualifications

  • Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Führung
  • Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung anzuhängen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Anschreiben) in englischer Sprache zu. Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.